關於儀測公司簡介

歷史沿革

  • 1981

    制宜貿易部成立。

  • 1983

    在高雄正式成立【儀測企業股份有限公司】。

  • 1987

    儀測企業股份有限公司於臺北成立總公司,高雄改為分公司。

    增資為新台幣伍佰萬。

     
  • 1988

    增資為新台幣壹仟壹百萬。

     
  • 1991

    儀測企業高雄分公司購置新辦公大樓,落成啟用,佔地231平方公尺,座落於高雄市三多二路。

     
  • 1992

    儀測企業臺北總公司購置新辦公大樓,落成啟用,佔地562平方公尺,座落於三重市光復路(阿姆斯壯大樓)。

     
  • 1994

    儀測企業臺北總公司購置新辦公大樓,落成啟用,佔地562平方公尺,座落於三重市光復路(阿姆斯壯大樓)。

     
  • 1995

    儀測企業與日本四國綜合研究所(Shikoku Research Institute, Inc.)簽訂技術合作協定。

     
  • 1996

    原廠授權EMI/EMS/EMC測試服務與校正實驗室成立。

  • 1998

    辦公室電腦化啟用。

    架設儀測科技網站。

     
  • 1999

    維修部門新增「校正服務」項目。

    增資為新台幣陸仟萬。

     
  • 2000

    為因應業務擴大,更名為「儀測科技股份有限公司」,臺北總公司遷至佔地約1,500平方公尺的台北科技城新大樓,將辦公用地與廠房合而為一。

     
  • 2001

    本公司的溫度校正實驗室獲中華民國實驗認證(CNLA)通過,符合ISO/IEC 17025標準,認證號碼0833。

     
  • 2002

    本公司實驗室再次獲中華民國實驗認證(CNLA)通過,獲得認證的實驗室係屬電氣校正領域,確認符合ISO/IEC 17025標準,認證號碼0834。

    獲英國POLAR公司授權,在台灣及中國大陸成立校正實驗室,並提供技術諮詢服務。

     
  • 2003

    台灣全面導入ERP(企業資源規畫系統)。

     
  • 2004

    配合國際化,儀測科技股份有限公司更名為【儀測科技國際股份有限公司】。

     
  • 2005

    獲日本NOISEKEN公司正式授權取得EMI/EMC校正實驗室資格。

     
  • 2006

    增資為新台幣壹億元。

    上海及華南分公司全面導入ERP(企業資源規畫系統)。

     
  • 2007

    正式取得財團法人全國認證基金會(TAF)之校正實驗室認證, 認證依據ISOIEEC1702522005,編號:1773。

  • 2008

    增資為新台幣壹億貮仟萬元。

    導入電路板自動化維修系統,提供最快速之維修服務。

     
  • 2009

    導入台灣與國外分支機構之視訊設備,以視訊會議及視訊教育訓練,提昇績效。

    購入實驗室級攜帶型油中氣體及水份分析儀兩套,展開台灣變壓器油中故障氣體及水份分析之量測諮詢服務。

    慶祝PIC儀測集團成立邁入第30週年及投入大陸市場營運14年,全面擴大組織規模,上海及華南分公司正式遷移新址,並引進經營財務管理顧問團隊進駐上海與華南公司,協助建立績效管理制度,提升整體競爭力。

  • 2010

    榮獲GE頒發2009年亞洲區唯一"傑出顧客服務"之"以客為尊"獎牌殊榮。

    架設電磁波監控網站,提供安全監測環境品質範例。

    嘉南區分公司重新裝潢、e化並落成啟用。

    購置台中區分公司新辦公大樓並落成啟用。

    為提昇客戶服務品質,導入CRM系統。

    CRM(客戶關係服務管理系統)全面上線。

  • 2011

    財團法人認證基金會(TAF)之EMI/EMC校正實驗室認證中。

     
  • 2012

    增資為新台幣壹億柒仟萬元。

     

公司概況

  • 公司成立時間

    西元1981年2月4日。

  • 員工人數

    120人。

  • 資本額

    新台幣貳億貳仟參佰萬元整(US$7,560,000)。

  • 董事會

    設董事5人,監察2人;於股東大會上由股東或其法定代理之。

  • 盈餘分配

    於每一會計年度結束時,按本公司章程分派每股股利與公司盈餘。

  • 會計師簽證

    於每一會計年度結束時,委託會計師查核簽證。

  • 保險

    本公司依法為員工投保健保與勞工保險,另按每位員工職務為工加保額新台幣一百四十萬到七百萬(US$40,000到US$200,000)不等之意外險、職災險與壽險。

  • 在職教育

    1本公司於挑選後,指派員工參加國內各類教育訓機構開辨之練及政府贊助之職業課程。

  • 語言訓練

    本公司安排員工參加不同語言訓練課程,例如英語、日語與西班牙語。

  • 國外考察

    指派績優員工參加國際姓會議,赴原廠接受應用技術及維修校正業課練,參加各種國際姓展示會及研討會。

  • 其他員工福利

    員工子女獎學金、健康檢查、國內外旅遊、個人筆記型電腦補助優惠、優惠汽車貸款、手機補助、三節獎金、慶生會、定期餐聚、結婚禮金、喪葬補助、年末尾牙及抽獎、社團、運動練補助、緊急貸休金、員工分紅年終獎金及員工入股。

  • 組織概況圖
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